Кадровые документы
Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) — одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает
Заявление о переносе отпуска составляется сотрудником при необходимости скорректировать запланированную дату начала отдыха. Образец заявления о переносе отпуска для года. Скачать актуальный образец заполнения в формате PDF /
«Декрет» или «декретный отпуск» официально состоит из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Каждому виду отпуска соответствует свое оформление и особенности выплаты пособий.
Образец заявления на отпуск с последующим увольнением пишется в том случае, когда работник намерен уволиться, а перед этим догулять положенный оставшийся ежегодный оплачиваемый отпуск, о чем работник и
Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком содержит просьбу о предоставлении соответствующего отпуска, дату его начала, ФИО ребенка, за которым положен уход, приложение в виде копии свидетельства
Образец заявления на учебный отпуск составляется, как правило, абитуриентами вузов, совмещающими учебу с работой. Для оформления такого оплачиваемого отпуска работник предоставляет в отдел кадров справку-вызов из учебного заведения
Заявление на очередной отпуск — содержит просьбу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на даты, не совпадающие с графиком отпусков или вообще вне графика. Заявление на очередной отпуск. Образец года.
Характеристика с места работы — документ, дающий объективную оценку деловым и личностным качествам работника. Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его
Пример написания автобиографии пригодится любому человеку, так как далеко не все знают, какие данные в ней нужно отразить. Оно и понятно: ведь не каждый день приходится сталкиваться с
Закон не обязывает граждан оформлять заявление о приеме на работу. Но, большинство предприятий предпочитают требовать этот документ. Специальная форма заявления о приеме на работу законом не предусмотрена. Однако,
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год (КНД 1110018) Применяется — с 18 мая 2007 года Утверждена — Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@ Срок
Составление приказа о подотчетных лицах является обязательным, в случае, если на предприятии есть сотрудники, которые наделены правом пользоваться выданными из кассы наличными средствами для достижения каких-либо служебных целей.
Образец приказа о праве подписи первичных документов — это локальный нормативный распорядительный акт, который необходим организации в силу закона о бухгалтерском учете. Поскольку директору организации и так принадлежит
Составление приказа об утверждении учетной политики фирмы обычно происходит на стадии создания предприятия или его реорганизации. Этот документ является завершающей частью процесса формирования учетной политики и служит сигналом
При начале производственного процесса при открытии предприятия, ввода в эксплуатацию новых цехов или подразделений, а также в начале нового производственного года руководству организации в обязательном порядке необходимо нормативно
Приказ о возложении дополнительных обязанностей издает кадровая служба. До издания приказа должно быть получено согласие руководства и работника, на которого возлагаются указанные обязанности Приказ о возложении обязанностей. Образец
В делопроизводстве довольно часто возникают ситуации, в которых необходимо отменить или внести коррективы в действующее распоряжение руководства организации. Единственным выходом из создавшейся ситуации является подготовка нового распоряжения, отменяющего
При сокращении штата уволить работника не так-то просто. Кадровику приходится готовить целый пакет документов, т.к. это комплексное мероприятие. Упущение какого-то важного этапа в нем повлечет за собой признание
Приказ, утверждающий штатное расписание – необходимая часть процедуры введения в действие нового документа, регламентирующего структуру и кадровый состав предприятия. Без него штатное расписание не вступит в законную силу.
Прежде чем составить приказ о назначении директора, нужно понимать, какая ответственность и обязанности на него будут возложены. Генеральный директор наделен обширными полномочиями и правами. Приказ о назначении директора.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей признается дисциплинарным проступком. За его совершение работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание (ч.
Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников. Правила внутреннего трудового распорядка. Образец
Лицевой счет (форма N Т-54) применяется для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии. Форма Т-54. Лицевой счет. Образец года.
Платежная ведомость (Унифицированная форма N Т-53) (ОКУД 0301011) Применяется — с 3 апреля 2004 года Утверждена — Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Форма Т-53. Платежная ведомость.
Форма Т-8 — унифицированный письменный приказ об увольнении наемного сотрудника по установленному образцу. Оформляется этот документ на основании письменного заявления сотрудника о желании прекратить трудовые взаимоотношения с работодателем.
Расчетная ведомость (Унифицированная форма N Т-51) (ОКУД 0301010) Применяется — с 3 апреля 2004 года. Утверждена — Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Форма Т-51. Расчетная ведомость.
Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации. При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53
Табель учета рабочего времени(форма N Т-13) применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для
Приказ (распоряжение) о поощрении работников (Унифицированная форма N Т-11а) (ОКУД 0301027) Применяется — с 3 апреля 2004 года Утверждена — Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Форма
Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а) (ОКУД 0301025) Применяется — с 3 апреля 2004 года Утверждена — Постановлением Госкомстата